吉林通用航空职业技术学院工会岗位职责

一、工会职责范围

1.以学院工作为中心，积极组织并发动教职工参与民主管理，充分行使教职工当家作主的权利。

2.按时召开教职工代表大会，积极贯彻落实会议精神，按规定组织各专门小组，督促落实教代会提出的议案。

3.根据上级工会布置及党委的年度中心工作，制定工会年度工作计划。

4.关心群众生活，做好职工生活困难补助及患病职工的慰问工作。用好福利款项，搞好职工福利。做好女工工作，维护女职工的合法权益。

5配合学院有关部门做好教职工的宣传教育工作，充分调动教职工的积极性。

6.广泛联系群众，多为群众办好事、实事，为教职工分忧解难。

7加强精神文明建设，组织教职工开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工的业余文化生活。

8.做好一年一度先进工作者(岗位先进)的评选表彰工作。

9.负责组织协调劳动争议，维护教职工的合法权益。

10.按时并足额收缴工会会费，严格财务制度，管好用好工会经费。

11.完成上级工会和学院党委交办的其他工作。

二、工会主席、副主席岗位职责

1.认真贯彻落实学院党委和上级工会组织的决议和指示。

2.根据上级工会及党委的指示精神，制定年度工作计划，并定期检查执行情况。

3.负责主持召开工会委员会(扩大会)，研究并布置工作，加强对基层分工会的工作指导。

4.以民主管理为重点，发挥教代会工作机构的作用，全面开展教育、宣传、生活、女工、文体等各项活动。

5.经常深入实际，搞好调查研究，及时向党政领导反映群众提出的问题和要求，为教职工说话办事。

6.合理安排工会经费的使用，杜绝浪费。

7.负责组织筹备教代会并向大会报告工作，做好教代会闭会后的日常工作。

8.抓工会的自身建设，充分发挥工会委员及分工会主席的作用，努力把工会办成“职工之家”。

9.工会副主席协助工会主席做好工会的各项工作。

三、工会干事岗位职责

1.负责工会的组织建设，办理会员入会手续、接转会员关系，承担会籍管理工作;负责收缴会费及管理学院所拨的经费。

2.按时报送组织季报、年报及其它一次性报表。

3.管理工会文件收发、归档工作，负责工会各种会议记录和整理工作。

4.协助工会主席做好教代会筹备及教代会闭会期间的日常工作。

5.管好用好工会财物，避免工会财物的丢失和非正常的耗损。

6.按规定时间开放活动室，积极热情为广大教职工服务，保证活动室整洁、设备完好。

7.配合工会主席做好其他日常工作。